人才理念
人才理念

尊重人的價值

欣煒倡導人人是人才。只要認同欣煒理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是欣煒人,都可以成爲欣煒的人才。

 

欣煒倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。

 

要讓員工因有欣煒的工作經歷而產生欣煒品牌效應,擁有更高的市場價值。

 

開發人的潛能

欣煒把人才發展置於戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是欣煒對人最大的尊重,對員工最大的善。

 

欣煒努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。

 

升華人的心靈

遵循「一切以人爲本,人口驅動增長,尊重人文精神,改善人們生活」 的經營理念,欣煒所有業務活動爲人們生活得更好而存在。這是欣煒人工作、生活、成長的意義,也是欣煒人更高層次的精神追求。

 

欣煒通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力於更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。